مهارت های سخت در رزومه کدامند؟

مقایسه مهارت های نرم و مهارت های سخت در رزومه

مهارت‌های سخت توانایی‌های قابل آموزش و اندازه‌گیری هستند، مانند نوشتن، خواندن، ریاضی یا توانایی استفاده از برنامه‌های کامپیوتری. در مقابل، مهارت‌های نرم ویژگی‌هایی هستند که شما را به یک کارمند خوب تبدیل می‌کنند، مانند آداب معاشرت، ارتباط و گوش دادن، کنار آمدن با افراد دیگر. مهارت های نرم برای حرفه شما و حتی برای جستجوی شغل ضروری هستند. در حالی که مهارت‌های سخت برای انجام موفقیت‌آمیز وظایف فنی در یک شغل ضروری است، مهارت‌های نرم برای ایجاد یک محیط کاری مثبت و کاربردی ضروری است.

12 نمونه از بهترین مهارت های سخت برای رزومه شما

کارفرمایان دوست دارند مهارت‌های سخت را در رزومه شما ببینند، زیرا به آنها می‌گوید که شما در حال حاضر پایه محکمی از دانش و تجربه صنعت دارید که می‌توانید از آن استفاده کنید، و در فرآیند آموزش و کاریابی به آن نیاز ندارید. در اینجا دوازده مورد از پرتقاضاترین مهارت‌های سخت را برای فهرست کردن در رزومه آورده‌ایم که در فرآیند استخدام به شما کمک می‌کنند:

طراحی و دیزاین

شرکت‌ها تقریباً در هر صنعتی به افرادی خلاق با توانایی طراحی قوی نیاز دارند تا به آنها در توسعه محصولات و محتوای جذاب کمک کنند. چه در طراحی گرافیک، طراحی UI/UX یا تصویرسازی تخصص داشته باشید، باید به وضوح تخصص طراحی خود را در رزومه خود فهرست کنید تا توجه کارفرمایان را به خود جلب کنید. نمونه های خاصی از مهارت های سخت مرتبط با طراحی عبارتند از:

• طراحی UI/UX
• عکاسی
• طراحی وب سایت
• طراحی گرافیک
• طراحی صنعتی
• طراحی داخلی

بازاریابی

یک کارمند با مهارت‌ بازاریابی قوی می‌تواند محصولی را که با مشکل مواجه می‌شود بپذیرد و آن را به طور موفق عرضه کند. این همان چیزی است که بازاریابی را به یکی از محبوب ترین مهارت ها در تقریباً هر صنعتی تبدیل می کند. حتی اگر در زمینه بازاریابی کار نمی کنید، دانستن اینکه چگونه محصولات را ارائه دهید و خدمات را به طور موثر تبلیغ کنید یک مهارت ارزشمند برای بسیاری از مشاغل مختلف است. در اینجا چند نمونه خاص از مهارت های سخت مرتبط با بازاریابی برای رزومه شما آورده شده است:

• تبلیغات
• مدیریت کمپین
• تحقیقات مصرف کننده
• SEO/SEM
• گسترش رسانه های اجتماعی
• ایمیل مارکتینگ

تحلیل داده ها

داده‌ها از همیشه با ارزش‌تر هستند. به گفته برخی کارشناسان،امروزه داه ها حتی از نفت ارزشمندتر هستند. با این حجم انبوه داده ها، امروزه نیاز به افراد با تجربه در تجزیه و تحلیل داده‌ها به خوبی در هر شغلی حس می شود. کاندیداهایی که قادر به بازرسی، مدل‌سازی و به دست آوردن بینش مفید از داده‌ها هستند، در حال حاضر تقاضای بالایی دارند، به‌ویژه در صنعت فناوری. اگر مهارت های تجزیه و تحلیل داده قوی دارید، باید تخصص خود را در رزومه خود ذکر کنید تا توجه کارفرمایان را به خود جلب کنید. نمونه های دیگر از مهارت های مربوط به تجزیه و تحلیل داده ها عبارتند از:

• مایکروسافت اکسل
• تجسم داده ها
• پاکسازی داده ها
• SQL و NoSQL
• نرم افزار متلب
• پایتون

فناوری و نرم افزار کامپیوتر

امروزه تقریباً هر شغلی به سطحی از سواد رایانه ای نیاز دارد. شرکت ها برای نامزدهایی که دارای طیف وسیعی از مهارت های فنی مرتبط با حرفه خود هستند، ارزش زیادی قائل هستند. با این حال، به طور کلی تسلط بر فناوری برای بسیاری از مشاغل مختلف نیز ارزشمند است زیرا به شما کمک می کند تا با نرم افزار جدیدی که معرفی شده است سازگار شوید. در اینجا چند نمونه خاص از مهارت های اولیه و عمومی کامپیوتری را فهرست کرده ایم:

• Adobe Creative Suite
• مجموعه مایکروسافت آفیس
• G Suite (Google Docs، Drive، و Google Sheets)
• آشنایی با سیستم عامل (MacOS، Windows، Linux)
• پلتفرم های ارتباطی (اسکایپ، اسلک، تیم های مایکروسافت)
• نرم افزار مدیریت تیم (Jira، Trello، Monday)

اگر در حال نوشتن رزومه ای در زمینه علوم کامپیوتر هستید، باید مهارت های فنی خود را در دسته بندی های مجزا سازماندهی کنید تا کارفرمایان بتوانند به راحتی ببینند که با کدام زبان نرم افزاری تجربه دارید.

مدیریت پروژه

دانستن اینکه چگونه یک پروژه را از ایده تا تکمیل به طور موثر هدایت کنید تقریباً برای هر موقعیتی ضروری است. حتی اگر به دنبال شغلی به‌عنوان مدیر پروژه نیستید، مهارت‌های قوی مدیریت پروژه همچنان برای بسیاری از مشاغل مختلف ارزشمند هستند و باید در رزومه شما برجسته شوند. چند نمونه از مهارت های مرتبط با مدیریت پروژه عبارتند از:

• متدولوژی هایی مانند Scrum، Agile و Waterfall
• Kanban board
• ارزیابی ریسک
• مدیریت بودجه
• برنامه ریزی
• Jira

ریاضیات

چه در توسعه نرم افزار کار کنید و چه در خرده فروشی، داشتن حداقل یک درک اولیه از ریاضیات یک مهارت سخت ارزشمند برای اکثر صنایع است. حتی در زمینه‌های سنتی‌تر مانند بازاریابی، مهارت‌های ریاضی قوی می‌تواند به انجام وظایف خاصی مانند تست A/B یا اجرای نظرسنجی کمک کند. اگر ریاضیات بسیار مرتبط با شغلی است که برای آن درخواست می دهید، در مورد انواع ریاضیاتی که در آن تجربه دارید به باز کردن جزئیات بپردازید. در اینجا چند مهارت خاص مرتبط با ریاضی برای قرار دادن در رزومه ذکر کرده ایم:

• حساب دیفرانسیل و انتگرال
• حساب ذهنی
• هندسه
• پایتون
• مثلثات
• آمار

پژوهش

دانستن چگونگی انجام تحقیقات کارآمد و یافتن اطلاعات (هرچقدر هم مبهم باشد) یک مهارت سخت مهم برای بسیاری از مشاغل مختلف است. به خصوص اگر در روزنامه نگاری، تحقیقات بازار یا تحلیل تجاری کار می کنید، باید مهارت های تحقیقاتی خود را به طور برجسته در رزومه خود نشان دهید. برخی از مهارت های خاص مرتبط با تحقیق عبارتند از:

• جمع آوری داده ها
• آزمایش علمی
• ابزارهای نظرسنجی (Pollfish، Qualtrics، Toluna)
• تفکر انتقادی
• تحلیل داده ها
• تفسیر اطلاعات
• مصاحبه کردن

نگارش و ویرایش

یک نویسنده قوی بودن تنها زمانی مفید نیست که به عنوان ویراستار کار کنید. توانایی نوشتن ایمیل‌ها، مقاله‌ها، ارائه‌ها و پیام‌های واضح و مؤثر برای بسیاری از مشاغل مختلف، به‌ویژه مشاغل و بازاریابی، یک مهارت ارزشمند است. در اینجا برخی از مهارت های مربوط به نوشتن در رزومه، آورده شده است:

• دانش گرامری
• راهنمای سبک (APA، MLA، دفترچه راهنمای سبک شیکاگو)
• تهیه پیش نویس ایمیل
• کپی رایتینگ
• تصحیح
• وبلاگ نویسی
• داستان سرایی

تخصص علمی

اگر به عنوان محقق آزمایشگاه یا رشته دیگری در علوم سخت کار می کنید، رزومه شما باید مهارت های علمی مرتبط شما را برجسته کند. مهارت هایی که شما نیاز دارید بسته به موقعیت شما متفاوت است، اما آنها باید همیشه به طور برجسته نشان داده شوند زیرا یکی از شرایط اصلی شما برای این شغل هستند. در اینجا برخی از تخصص های علمی کلی وجود دارد که ممکن است برای بیان در رزومه خود نیاز داشته باشید:

• اندازه گیری
• استنتاج
• طراحی تجربی
• پیش بینی
• مشاهده کیفی
• طبقه بندی
• تحلیل داده ها
• نرم افزارهای علمی (مانند ابزارهای تحلیل توالی، نرم افزار پردازش تصویر)

رسانه های اجتماعی

امروزه رسانه های اجتماعی به روشی ضروری برای تبلیغ و بازاریابی تبدیل شده است. کارفرمایان همیشه در جستجوی متقاضیانی با مهارت‌های رسانه‌های اجتماعی قوی هستند. آن ها به دنبال یافتن سفیران مؤثری که کسب‌وکارشان را در مثبت‌ترین حالت نشان دهند، هستند. اگر در حال نوشتن رزومه بازاریابی هستید، داشتن مهارت های خوب رسانه های اجتماعی بسیار مهم است. مهارت های خاص مرتبط با رسانه های اجتماعی عبارتند از تسلط بر:

• فیس بوک
• توییتر
• اینستاگرام
• TikTok
• لینکدین
• یوتیوب
• نرم افزار مدیریت شبکه های اجتماعی (Hootsuite، Sendible)
• نرم افزار ویرایش ویدیو (Adobe Premiere Pro، Movavi Video Editor)

مهارت های زبان خارجی

چه در خرده فروشی کار کنید و چه در امور مالی، دانستن نحوه صحبت کردن به چندین زبان شما را به یک دارایی ارزشمند برای هر شرکتی تبدیل می کند. برخی از پرتقاضاترین زبانها (به غیر از انگلیسی) عبارتند از اسپانیایی، چینی ماندارین، عربی، فرانسوی و آلمانی. در اینجا چند مهارت خاص زبان رزومه وجود دارد که باید هنگام درخواست برای مشاغل برجسته شوند:

• ترجمه
• روانی کلامی
• روانی نوشتاری
• مهارت مکالمه و مذاکره
• سطح مهارت زبان (بر اساس نمرات آزمون های رسمی آن زبان)

حسابداری و مالی

شرکت ها همیشه به کارکنانی نیاز دارند که بتوانند امور مالی خود را مدیریت کنند و حسابداری دقیق انجام دهند. حتی اگر به‌عنوان حسابدار کار نمی‌کنید، توانایی انجام وظایف اساسی مالی برای مشاغل مختلف در کسب‌وکار و جمع‌آوری سرمایه مفید است. برخی از مهارت های حسابداری و مالی عبارتند از:

• مایکروسافت اکسل
• SQL
• تکنیک های مدل سازی پیشرفته
• مایکروسافت ویژوال بیسیک
• QuickBooks
• دانش عمومی تجارت و بازرگانی

نتیجه گیری: چرا به مهارت های سخت نیاز داریم؟

مهارت‌های سخت نشان‌دهنده الزامات لازم برای انجام صحیح یک کار هستند، در حالی که مهارت‌های نرم به کارکنان کمک می‌کنند تا با موقعیت‌ها کنار بیایند و واکنش نشان دهند. وقتی به کارکنان آموزش مهارت‌های سخت ارائه می‌دهید، ابزارهای لازم برای یادگیری و تقویت قابلیت‌های خاص مورد نیاز برای انجام وظایف شغلی را در اختیار آنها قرار می‌دهید. از این رو مهارت های سخت مخصوص به هر شغلی، اختصاصی و داشتن آن ها ضروری و واجب است.

سوالات متداول:

1. مهارت های سخت رزومه چه مهارت هایی هستند؟

مهارت‌های سخت، مهارت‌های عینی و قابل سنجش و اکتسابی هستند که از طریق آموزش، مدرسه یا تجربیات کاری به دست می‌آیند. مهارت‌های سخت معمولاً چیزی هستند که می‌توان یاد گرفت و یاد داد. به همین دلیل، معمولاً می‌توان مهارت‌های سخت را به راحتی اثبات کرد. به عنوان مثال شما یا می‌دانید چگونه کد بنویسید یا نمی‌دانید.

2. تفاوت مهارت های سخت و نرم در چیست؟

مهارت‌های نرم به یک شغل محدود نمی‌شوند و می‌توانند در هر محیط کاری برای شما مفید باشند. مهارت‌های سخت یا مهارت‌های فنی، توانایی‌ها و دانش‌های قابل اندازه‌گیری هستند که از طریق یادگیری به دست می‌آیند و می‌توانند مختص به شغل یا کار خاصی باشند.

3. چرا مهارت های سخت مهم هستند؟

مهارت های سخت بخش مهمی از هر شغلی هستند. آنها به دانش و توانایی های ضروری برای این حرفه مانند داشتن گواهینامه رانندگی و درک قوانین جاده برای یک راننده کامیون اشاره دارند. بدون آن مهارت های سخت، کارمندان نمی توانند وظایف کاری خود را به طور موثر انجام دهند.

4. کدام مهارت سخت پولسازتر است؟

چرا که نه؟! هر زبانی حتی اگر مدیریت پروژه یکی از سودآورترین مهارت ها برای یادگیری است. زیرا تقاضا برای مدیران پروژه در مقایسه با سایر مشاغل بیشتر در حال رشد است.

5. بهترین مهارت سخت برای یادگیری کدام است؟

مهارت های دیجیتال تقاضای زیادی دارند. مهارت‌های دیجیتال به طیف وسیعی از توانایی‌ها اشاره می‌کنند که به فرد توانایی درک، استفاده از تکنولوژی را می دهد. همچنین شامل سریع‌ترین مجموعه مهارت‌هایی است که در بین همه یادگیرندگان در هر کار و شغلی مشترک است.

6. مهارت های نرم مهمتر هستند یا مهارت های سخت؟

مهارت‌های سخت به کارفرما کمک می‌کند تا نامزدهایی را که روی کاغذ خوب هستند شناسایی کند، در حالی که مهارت‌های نرم نشان می‌دهد که کدام یک از این نامزدها واقعا خوب هستند. این بدان معناست که ترکیب خوبی از مهارت های سخت و نرم ضامن موفقیت شماست.